就业是民生之本。2025年，云南省昆明市西山区人力资源和社会保障局充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”三位一体功能，通过一系列精准施策与高效服务，切实为市场主体纾困解难，为劳动者兜底赋能，构筑起稳定就业、保障民生、促进发展的坚实防线。

政策红利直达

助力企业轻装上阵

西山区严格执行阶段性降低失业保险费率政策，全年为市场主体及参保职工减负3.36亿元，惠及企业1.8万余户、职工23.2万余人，有效降低了企业运营成本。同时，全面推行稳岗返还“免申即享”模式，通过数据共享、系统比对，实现补贴资金精准直达。2025年，累计为1.01万家参保单位发放稳岗返还资金6112.69万元，稳定岗位16.82万个，缓解了企业经营压力。

赋能劳动者

拓宽就业发展空间

昆明市西山区人力资源和社会保障局积极支持企业开展职工技能培训，优化审核流程，加快补贴发放。全年为1.03万人次发放技能提升补贴1889.85万元，助力劳动者提升技能、成长成才。此外，聚焦青年群体就业，对吸纳高校毕业生等青年的企业给予每人1500元的一次性扩岗补助，全年向94家企业发放补助94.95万元，带动就业633人。

兜牢民生底线

保障失业人员基本生活

西山区切实履行失业保险保障功能，按月足额发放失业保险金，并为领取人员代缴基本医疗保险费。自2025年起，进一步将大龄失业人员领金期间的灵活就业养老保险费纳入报销范围。全年累计为8.23万人次发放失业保险金1.55亿元，为6.76万人次代缴医疗保险费2892.36万元。同年10月，根据政策及时上调失业保险金标准至每月1953元，更好保障失业人员基本生活。

优化经办服务

提升政策落地效能

区人力资源社会保障局坚持主动服务与精准宣传相结合，变“人找政策”为“政策找人”。深入园区、企业开展政策宣讲，利用线上线下渠道广泛宣传。持续深化“放管服”改革，推行“一窗通办”“网上直办”，简化流程、压缩时限，并设立专线和服务专员提供指导，确保政策红利高效便捷兑现。

下一步，区人力资源社会保障局将继续强化政策落实与服务优化，通过数据赋能和智慧经办，不断提升政策兑现效率与群众满意度，为稳定区域就业大局、服务经济社会高质量发展贡献人社力量。