7月9日，由省总工会、省人力资源和社会保障厅联合主办的云南省“法治护企·和谐同行”劳动用工指导服务活动启动仪式在昆明国家高新技术产业开发区举行。省总工会、省高级人民法院‌、省人民检察院、省司法厅、省劳动人事争议仲裁院、省工商业联合会、省企业联合会、省企业家协会等相关负责人参加启动仪式。

专业团队服务企业

此次活动旨在以法治力量护航企业健康发展，切实维护职工合法权益，进一步优化法治化营商环境。活动启动仪式上，省工业园区协会向全省园区企业发出全面依法治企、主动担当社会责任、坚持以职工为本、保障职工合法权益的倡议书。

活动明确，将以“深入百家企业，服务万名职工”为目标，组建专业法律服务团队，深入园区100家非公有制企业开展劳动法律法规宣讲及劳动用工指导。

法律服务团队将重点围绕《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》等法律法规开展普法，并深入解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等最新政策。

推动法律服务进园区

此次活动着力推动法律服务进园区、进企业，从源头预防化解劳动争议，以法治疏堵、赋能。

一方面，深入推进企业集体协商制度落地，健全劳动争议多元化解机制，规范运用工会劳动法律监督“一函两书”制度，畅通职工诉求表达渠道，确保企业和职工维权有门可进、有路可走。

另一方面，面向企业管理人员与一线职工开展订单式精准普法培训，全面提升企业合规管理水平和职工法治素养。

主办方表示，法治是开展工会工作、实现职工合法利益的有力保障。产业园区是经济发展的主战场、产业聚集的主阵地，各部门要坚持和发展新时代“枫桥经验”，以法治之力护航企业发展，以法治之暖守护职工权益，持续优化法治化营商环境。

工会促进和谐劳动关系

现场，还同步开展“一对一”免费法律咨询及法治知识互动答题等活动。企业代表作交流发言，分享了以和谐劳动关系促企业发展的实践经验。

近年来，全省各级工会组织深入践行新时代“枫桥经验”，积极推动工会参与社会治安综合治理中心规范化建设，健全完善“工会+法院+检察院+人社+司法”多方协作联动机制。

通过常态化开展职工法治宣传、落地法律援助服务、主动参与劳动争议调解处置等工作，各级工会组织在依法保障劳动者合法权益、构建和谐稳定劳动关系方面发挥了重要作用，为助力全省经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。